60歳の仕事はどう選ぶ？働き方と相談先を自分の条件から比較
時間と経験と
探す場所を整理
60歳からの仕事は、再雇用、経験を使う再就職、短時間のバイト、地域の仕事から比べられます。応募を相談するならハローワーク、自分で探して応募するなら求人サイトなど、使い方も選べます。
この記事で分かること
疑問がある方は、相談内容に合う窓口へ。
60歳の仕事を選ぶ前に整理する条件
これまでの肩書だけでなく、担当できる作業から候補を考えます。同時に、働ける曜日と時間、通勤範囲を整理します。採用されやすさや負担の軽さを、職種名だけで決めることはできません。
表が画面に収まらない場合は、左右に動かして読めます。
| 条件 | 書き出す内容 |
|---|---|
| 経験 | 担当した業務、使える機器やソフト、資格。 |
| 時間 | 働く曜日、1日の時間、夜間や休日の勤務の可否。 |
| 場所 | 通勤できる範囲、移動手段。 |
| 収入 | 月給・時給、勤務時間、手当・賞与の条件。 |
| 体への負担 | 立ち作業、持ち運ぶ物、移動や休憩の取り方。 |
60歳の仕事は職種名より具体的な作業で比べる
専門職の経験を使う場合は、求人の必須資格と実務経験を照合します。別の仕事を探す場合は、未経験可の範囲や研修を確認できます。次の表は探し方の例で、採用率や人気順ではありません。
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| 検討する方向 | 求人で確認する点 |
|---|---|
| 経理・会計や管理業務 | 担当範囲、使うソフト、決算などの経験要件。 |
| 施工管理・設計・整備など | 資格の種類、現場経験、移動・出張の条件。 |
| 介護・調理など | 必要資格、具体的な作業、勤務時間と研修。 |
| 地域の短い時間の仕事 | 契約の形、仕事の量、継続性と報酬の扱い。 |
出典：シニアジョブエージェント よくあるご質問 ／ 全国シルバー人材センター事業協会「会員組織と働き方」
同じ職種でも、職場によって仕事内容は違います。内定時には求人票だけでなく、労働条件の書面を読み合わせます。
60歳の仕事を探す窓口とシニア転職サイトの比較
相談を受けながら探すか、自分で応募するかで使い方が変わります。全国対応でも、希望する地域に条件の合う求人があるとは限りません。2026年10月14日に確認した公式案内で、役割を比べます。
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| 選択肢 | 対象と支援 | 連絡・地域 |
|---|---|---|
| ハローワーク | 一般の職業相談。生涯現役支援窓口は概ね60歳以上、窓口ごとに条件あり。 | 地域の窓口へ。相談・職業紹介。 |
| シニアジョブエージェント | 50代・60代・70代以上を案内。専門職中心の紹介、書類作成支援。 | 電話または面談。全国対応と公式に案内。 |
| シニアジョブ 求人サイト | 50歳以上向け。企業へ直接応募する方式。 | サイト上の応募・メッセージ。勤務地を指定して探す。 |
| シルバー人材センター | 原則60歳以上で居住地域の会員。臨時的・短期的な仕事などが中心。 | 居住地のセンターへ。仕事や収入の保証なし。 |
出典：厚生労働省「概ね60歳以上の求職者の皆さまへ」 ／ ハローワーク「仕事をお探しの方へのサービス」 ／ シニアジョブエージェント よくあるご質問 ／ シニアジョブ 公式求人サイト ／ シニアジョブ 応募から入社までの流れ ／ 全国シルバー人材センター事業協会「入会を希望される方は」
シニアジョブの求人サイトとエージェントは、同じ会社の別サービスです。両方を別会社の実績として数えません。求人サイトの総掲載数も、60歳以上応募可の件数とは別です。
60歳の仕事を紹介するサービスの適合条件
株式会社シニアジョブの職業紹介許可番号は13-ユ-307556です。厚生労働省の人材サービス総合サイトで確認しました。許可は個別の求人紹介や採用を保証するものではありません。
出典：厚生労働省 人材サービス総合サイト・株式会社シニアジョブ
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| 項目 | この比較での扱い |
|---|---|
| 55〜59歳 | 一般のハローワークと50歳以上向け民間サービスを確認。 |
| 60〜65歳 | サービスの対象でも、求人ごとの応募条件を別に確認。 |
| 60歳以上応募可の公開件数 | 同じ条件で比較できる件数は未確認。応募前に条件に合う求人を探す。 |
| 紹介サービスの対象職種 | 専門職中心。経験・資格と地域の紹介可能性を申込み前に確認。 |
| 順位・点数 | 条件をそろえた比較ではないため、優劣の順位は付けない。 |
紹介サービスは、相談や書類作成の支援が必要な方に検討の余地があります。自分で企業と調整したい方は、求人サイトの応募方式を確認できます。どちらも希望条件の仕事が見つかると保証するものではありません。
60歳の仕事探しで相談前に用意するもの
職歴、資格、勤務時間の希望を短いメモにします。気になる求人があれば、条件が分からない箇所も残します。電話連絡の時間や、紹介を受ける職種の範囲も相談できます。
出典：厚生労働省「概ね60歳以上の求職者の皆さまへ」 ／ シニアジョブエージェント よくあるご質問
まだ働くか決めていない場合は、定年後の一週間の過ごし方から整理できます。仕事探しを進める場合は、再就職の応募書類と手順を確認できます。
60歳の仕事選びでよくある質問
シニア向けなら65歳でも必ず応募できますか？
サービス全体の対象と求人の応募条件は別です。個々の求人票と担当窓口で確認します。
シルバー人材センターは常勤の仕事を探す場所ですか？
臨時的・短期的な仕事などを中心に扱います。常勤を希望する場合は、職業紹介や求人サイトの条件も合わせて確認できます。
出典・確認した一次資料
- 厚生労働省「概ね60歳以上の求職者の皆さまへ」
生涯現役支援窓口。概ね60歳以上、在職者可。窓口ごとに対象年齢が異なる - ハローワーク「仕事をお探しの方へのサービス」
求人情報、求職申込み、マイページ等への公式案内 - 厚生労働省「労働条件明示のルール」
2024年4月施行。就業場所・業務の変更範囲、更新上限 - 全国シルバー人材センター事業協会「入会を希望される方は」
原則60歳以上、居住地、入会手順。就業日数・収入の保証はない - 全国シルバー人材センター事業協会「会員組織と働き方」
任意就業、会員による運営、技能講習、危険・有害作業を扱わない方針 - シニアジョブエージェント よくあるご質問
事業者の公式説明。50代・60代・70代以上、全国、専門職中心、電話・面談と書類支援 - シニアジョブ 公式求人サイト
50歳以上のための求人サイト。総掲載数を60歳以上可件数と扱わない - シニアジョブ 応募から入社までの流れ
企業への応募、書類提出、メッセージでの調整。紹介サービスとは別 - 厚生労働省 人材サービス総合サイト・株式会社シニアジョブ
有料職業紹介許可13-ユ-307556。取扱地域は国内
個別の契約や制度の適用は、担当する公式窓口に確認してください。